Is u al gegoogeld?

Geschreven door Michel Koreman donderdag 25 augustus 2011 11:30

Het zal niemand verbazen wanneer je leest dat 85 % van de werkgevers zijn personeel of sollicitanten googelt. Ik denk dat iedereen die dit leest, en me niet kent, ook mijn naam straks intoetst in het zoekvak en de resultaten afwacht. Nu heb ik de pech dat er nog twee andere heren zijn die een identieke naam hebben als ik, en hele andere vrijetijdsbesteding. Nee ik doe niet aan kruisboogschieten en ben ook geen wonder in de wereld van ICT. 

Wanneer je gelukkig bent, zoals onze algemeen directeur Jan Smit, is de kans erg klein dat mensen ook maar iets kunnen vinden van je. Tenslotte is de vriendelijke Volendamse zanger net iets populairder en bestaat er niet zoiets als oudste rechten op het internet.

Nu mag ik mijzelf in mijn midlife bevinden en ben dus ook niet grootgebracht met sociale netwerken als Hyves, Facebook en LinkedIn. Inmiddels is het uiteraard allemaal gemeengoed en tier ik er vrolijk rond en bekijk net als iedereen de namen die voorbij komen in werk- en privégerelateerde kwesties. En zo kwam ik laatst dus ook bij iemand die mij vanuit een oud adresboek had opgesnord en wel weer contact wilde vanuit een zakelijke oogpunt. En dat leverde een amusant stukje op. 

Alweer enkele jaren geleden hadden veel mensen bij op ons kantoor dagelijks telefonisch contact met een vriendelijke dame. Haar zoete stem, lichte accent en warme bijna voelbare zuchten deden menig kerel vechten om de gunst haar te bellen. Bij haar verzoek profielen over en weer toe te voegen, heb ik de jongens over mijn schouder mee laten kijken en was het even stil…

Maar waar gaan we heen met die vermaarde ‘eerste indruk’. Die allesbeslissende eerste wetenschappelijk bewezen 7 seconden waarin je een intuïtief oordeel velt over de mensen tegenover je. We googelen, graven in iemands verleden en heden, en beoordelen van alle kanten haar/zijn uiterlijk. We oordelen zonder een stem, een blik in de ogen of de fermheid van de handdruk. We hebben al een mening gevormd nog voor we die persoon hebben  ‘gezien’.  

Ik kan het net als 85% van de mensen niet laten iemand te googelen en heb zelfs een tijdje overwogen een dienst aan te bieden dat je tegen betaling in de eerste 20 hits op internet naar voren komt als een held. Dat je katjes hebt gered uit brandende huizen, je genomineerd bent voor grote prijzen in verre oorden en je zoveel positieve aanbevelingen krijgt dat niemand meer om je heen kan. 

Maar wie zich wil onderscheiden in deze tijd moet dat niet doen op internet. We  moeten accepteren dat we vanaf nu bij ieder gesprek al zijn beoordeeld, bekeken en besproken. We geen eerste indruk meer kunnen maken maar hopen dat degene aan de andere kant even je in je ogen wil kijken, je stem wil horen en in je hand wil knijpen.

Michel Koreman | Concept Director Made in Rotterdam